Conformación de subjetividades en el trabajo desde fines del siglo XX. Byung Chul-Han, el coaching ontológico y las plataformas digitales – por Gabriel Villalba

Revista Espectros / Año 9 – Número 10 / Teoría crítica

Conformación de subjetividades en el trabajo desde fines del siglo XX

Byung Chul-Han, el coaching ontológico y las plataformas digitales

Por Gabriel Villalba

 

RESUMEN: En este artículo se abordan los fenómenos del coaching ontológico y los trabajos de plataformas como formadores de subjetividades propios del capitalismo posindustrial de fines del siglo XX y principios del siglo XXI. Para analizarlos desde una perspectiva social y filosófica, tomaremos al autor Byung Chul-Han que, como contemporáneo a estos fenómenos, analiza en sus obras el modo en que las sociedades de rendimiento forman las subjetividades propias de este modelo y la forma en que evolucionaron las sociedades disciplinarias y de control propuestas por M. Foucault y G. Deleuze durante el siglo XX.

 

Conformación de subjetividades en el trabajo desde fines del siglo XX. Byung Chul-Han, el coaching ontológico y las plataformas digitales – por Gabriel Villalba

 

 

 

Conformación de subjetividades en el trabajo desde fines del siglo XX. Byung Chul-Han, el coaching ontológico y las plataformas digitales – por Gabriel Villalba